Il Codice Etico Ealixir è un insieme di regole approvate dal nostro Consiglio di Amministrazione e sottoscritte da tutti i nostri collaboratori, destinato alla regolamentazione interna ed esterna della nostra azienda e alla tutela dei nostri Clienti. Il nostro lavoro è rivolto a persone fisiche, aziende e prodotti. Esaminiamo attentamente ogni singolo caso che ci viene sottoposto. È nostro dovere verificare la buonafede di chi richiede i nostri servizi. Lavoriamo quotidianamente nel rispetto delle regole normative e deontologiche del mercato di riferimento e in osservazione alle differenti culture che abitano il nostro pianeta.

codice etico

Principi generali del

Codice Etico

rispetto dei diritti

Rispetto dei diritti e della dignità delle persone.

Lavoratori, collaboratori e partner di Ealixir si impegnano a rispettare i principi enunciati nella Dichiarazione Universale dei Diritti Umani. In particolare, rispetto della dignità e del valore di ogni persona, il diritto alla privacy, alla riservatezza, all’autodeterminazione, alla diversità e all’autonomia. Allo stesso modo consideriamo un valore il rispetto dell’individuo, le differenze di genere, etnia, religione, cultura, ideologia, orientamento sessuale, stato socio-economico, senza alcuna discriminazione di genere.

1>Rispetto dei diritti

I lavoratori, collaboratori, e partner di Ealixir, agiscono nell’ordine della loro stessa disciplina deontologica impegnandosi a condividere il nostro Codice Etico. A loro chiediamo di supportare la nostra società anche nelle attività non direttamente legate al business.

responsabilità

2>Responsabilità

impegno

I lavoratori, collaboratori e partner di Ealixir rispetteranno i principi e le regole di condotta contenute nel presente Codice Etico, assumendosi la responsabilità per la conformità, così come l’impegno a promuovere il Diritto all’Oblio. In situazioni per le quali non esistono ancora standard professionali riconosciuti o criteri, è dovere dei lavoratori, collaboratori e partner Ealixir, esercitare il giudizio attento.

3>Impegno professionale

I lavoratori, collaboratori e partner Ealixir saranno guidati dai principi di probità, onestà, correttezza e rispetto per gli altri nella loro pratica professionale. In questo contesto, si prendono in considerazione i propri sistemi di credenze, valori, bisogni e limitazioni e l’effetto che hanno sul loro lavoro. Allo stesso modo, lavoratori, collaboratori e partner Ealixir eviteranno comportamenti nella vita privata che possano generare dubbi circa la loro onestà o la loro formazione etica, che colpisca l’immagine della professione o il marchio Ealixir.

integrità

4>Integrità

indipendenza

I lavoratori, collaboratori e partner Ealixir, nell’esercizio della loro professione, impediscono le influenze, le pressioni personali o di istituzioni che violano la loro formazione etica, nel rispetto per le persone soggette alla loro pratica professionale e nel rispetto del codice etico della professione. Questo principio richiede una spiegazione appropriata, situazioni in cui esigenze esterne entrano in conflitto con questo Codice Etico.

5>Indipendenza

I lavoratori, collaboratori, e partner di Ealixir, agiscono nell’ordine della loro stessa disciplina deontologica impegnandosi a condividere il nostro Codice Etico. A loro chiediamo di supportare la nostra società anche nelle attività non direttamente legate al business.

responsabilità sociale

6>Responsabilità sociale

utilizzo informazioni

Utilizzare informazioni ottenute nel rapporto professionale.

Se durante l’esercizio professionale i lavoratori, collaboratori e partner Ealixir, dovessero entrare in possesso di “informazioni privilegiate”, legalmente definite come tali, dovranno evitare di utilizzarle per scopi diversi dall’uso strettamente professionale. È una trasgressione ancora più grave, utilizzare le informazioni a discapito del Cliente.

7>Utilizzare informazioni

Interferenze personali nella pratica professionale.

Lavoratori, collaboratori e partner Ealixir devono evitare che fattori personali, sociali, politici, religiosi o istituzionali possano costituire pregiudizio per la pratica professionale, che potrebbe collimare con problemi e conflitti personali, e colpire l’eccellenza del loro lavoro e il benessere dei Clienti. In questo caso, si deve intervenire tempestivamente per prevenire o risolvere la situazione o sospendere il compito intrapreso, e rivolgersi al servizio di altri professionisti, a tutela dei Clienti.

interferenze personali

8>Interferenze personali

servizio clienti

Lavoratori, collaboratori e partner Ealixir assistono i propri Clienti per tutto il tempo necessario o secondo l’accordo precedentemente stabilito. Ove non fosse possibile, si adotteranno precauzioni necessarie in modo che il Cliente riceva la dovuta l’attenzione. Sono da evitare tutte quelle situazioni o azioni che, senza una ragione pienamente giustificata, possano ostacolare il tempo e l’attenzione di cui il Cliente ha diritto .

9>Servizio clienti

La riservatezza circa le informazioni dei Clienti, è un dovere per i lavoratori, collaboratori e partner di Ealixir, quindi è necessario metter in atto ogni procedura a tutela. Le informazioni dei Clienti sono trattate in modo tale da non permettere in alcun modo la diffusione a terzi.

riservatezza

10>Riservatezza

COOKIE POLICY

We use cookies in order to improve your navigation experience. By using our website you accept our Cookies Policy. Click "More information" to know more.